Con người năng động, Sống có trách nhiệm với bản thân, công việc hơn, và không ngại khó khăn vất vả trở ngại trong tương lai. Môi trường Singapore phù hợp với những người hiểu được tương lại mình có những kỹ năng gì, kinh nghiệm gì?

🌟 SINGAPORE có 3 loại Visa lao động
+ Work Permit mức lương không theo quy định dao động khoảng 1000 SGD trở lên.
+ Spass: Mức lương chính phủ yêu cầu Chủ sử dụng lao động chi trả cho người lao động là 2200 SGD trở lên apply bằng Đại học trở lên.
+ E Pass: Mức lương chính phủ yêu cầu Chủ sử dụng lao động chi trả cho người lao động là 3300 SGD trở lên. Apply bằng Đại học trở lên.
Lưu ý: Việt Nam chỉ có 2 loại Visa là Spass và E pass còn Work Permit thì các nước khác được cấp như Philipin, Ấn độ, Trung Quốc, Malai, Indonexia ....
 🌟Với Epass của Singapore thì có rất ít Quota dành cho người Việt Nam. Thường là các công ty lớn ít tuyển dụng. Năm 2016 bên mình duy nhất đưa được Bạn NGUYỄN THỊ THÚY HẰNG quê Thanh Hóa ra được mức lương 3600 SGD/ tháng. Nhưng bạn có trình độ học vấn rất tốt, đã từng là du học sinh tại Anh. Còn lại thì hầu như là rất ít có, thậm chí cả năm mới có 1 -5 đơn hàng dành cho người Việt nhưng tỉ lệ đậu phỏng vấn thì hầu như là 5%.
 🌟Với Spass mình phân ra làm các độ tuổi như sau:
+ Tuổi từ 21 - 24 tuổi mức lương theo quy định là 2200 SDG trở lên 
Lưu ý: những bạn sinh năm 1993 thì phải xin Visa trước ngày sinh nhật của mình mới ra được visa. 
+ Tuổi từ 24 - 25 mức lương theo quy định là 2250 - 2300 SGD trở lên mới ra được visa
+ Tuổi từ 26 - 28 mức lương theo quy định là 2350 - 2400 trở lên mới ra được visa
Và cứ như vậy, tuổi cao thì mức lương trên Visa phải cao thì mới ra dc VISA.
 🌟Mức lương theo quy định của CHÍNH PHỦ SINGAPORE:
Những nhà tuyển dụng , Công ty lớn của Singapore thì luôn luôn làm theo quy định của Bộ Nhân lực Singapore ( MOM): Trả lương theo độ tuổi và lương thực lĩnh trên IPA. Nhưng thực tế, thì Trình độ tiếng Anh của một số nước trong khu vực Philipin, Malai, Ấn độ .... hơn hẳn so với Việt Nam. Cùng 1 vị trí công việc nên Nhà tuyển dụng chỉ trả họ với mức lương khoảng 1500 SGD - 1800 SGD ( mức trung bình ), nên muốn lấy lao động Việt Nam họ phải trả mức lương tối thiểu là 2200 SGD. 
Các đơn hàng tuyển dụng chủ yếu là tiếng Anh giao tiếp giỏi. Và trên thực tế thì ông chủ nào cũng muốn trả mức lương thấp nhất là 2200 SGD chính vì vậy Độ tuổi tuyển dụng luôn bị giới hạn. Còn những đơn hàng lương 2300 SGD được tuyển rất ít, đôi khi còn đòi hỏi cao yêu cầu cả 2 ngoại NGữ ( Anh + Trung ) 4 kỹ năng giỏi. Nên những bạn có độ tuổi 25 trở lên sẽ rất ít có cơ hội đi làm việc tại singapore.
 🌟MỨC LƯƠNG ẢO;
Một số các công ty nhỏ, chủ sử dụng chi trả cho các bạn mức lương theo thỏa thuận, đa phần những jobs này bạn apply bằng cấp 3. Nếu bạn 35 tuổi bạn vẫn có thể đi những đơn hàng như thế này, vì trên IPA nhà tuyển dụng vẫn khai cho bạn là lương 2600 SGD, Họ sẽ chi trả lương vào thẻ của bạn, sau đó họ rút số tiền đó ra và đưa lại cho bạn mức lương theo thỏa thuận. Hoặc cho bạn rút tiền theo IPA rồi bạn phải trả lại cho chủ số tiền thừa ra sau khi trừ đi số tiền mà bạn nhận lại. Nếu vậy có bất kỳ kiện cáo gì, nếu như chủ trả lương cho bạn không đúng như theo thỏa thuận ban đầu, thời gian làm việc của bạn không đúng thì bạn cũng không có bằng chứng gì lên MOM để kiện chủ sử dụng, những jobs này thường là lao động phổ thông tiếng trung, ngày làm 12h, tháng nghỉ 2 ngày. Những đơn hàng này người lao động phải chịu thiệt thòi rất nhiều.
 🌟Môi trường làm việc tại Singaproe:
Không giống như Việt nam, ngày làm 8h, tháng nghỉ 4 ngày, đôi khi bạn còn đi muộn, về sớm, trong giờ có thể xin nghỉ đôi chút làm việc riêng. Nhưng với Singapore không là vậy. Khi người ta chi trả cho bạn 1 mức lương cao hơn khi bạn ở Việt nam đồng nghĩa với việc bạn phải làm việc đủ thời gian do chủ đề ra trên hợp đồng, làm năng suất lao động, công việc nào hầu như cũng phải lao động chân tay cho dù là Phục vụ nhà hàng, bán hàng, tạp vụ, đầu bếp..... Nhân viên văn phòng thì bạn cũng phải lau chùi dọn dẹp văn phòng nơi bạn làm việc. Bạn phải biết làm những việc cho dù là nhỏ nhất một cách tốt nhất thì bạn mới có hy vòng là 1 nhà quản lý tốt ( vì có làm thì mới biết hướng dẫn nhân viên cách làm việc ). Và phải chịu khó siêng năng, không ngại vất vả. Trong công việc bạn phải chịu rất nhiều áp lực, đa phần mỗi vị trí tuyển dụng thường tuyển 1 ứng viên, nên bạn làm việc không có người Việt nam mà là những bạn người nước ngoài, đôi khi lương của họ là Quản lý còn thấp hơn của bạn ( visa của họ là Work permit ) nên bạn còn phải khéo léo trong cách giao tiếp, nếu ngoại ngữ bạn không tốt thì đây cũng là rào cản cho bạn.
 🌟Nếu bạn vượt qua được tất cả những khó khăn trên thì mình chúc mừng bạn. Thứ nhất là bạn sẽ được tăng lương hàng năm, thứ là sau khi về nước bạn sẽ thay đổi bản thân mình hoàn toàn. Con người năng động, Sống có trách nhiệm với bản thân, công việc hơn, và không ngại khó khăn vất vả trở ngại trong tương lai. Môi trường Singapore phù hợp với những người hiểu được tương lại mình có những kỹ năng gì, kinh nghiệm gì? sau khi trở về nước để sử dụng số tiền mình có được làm gì cho tương lai.
 ❤️ ❤️ ❤️Nếu bạn cần tư vấn: xin liên hệ 
Ms NGuyệt 0967220980, Viber, Zalo..